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延遲退休已成定局,會在多大程度上擠壓年輕人就業(yè)?
近日,《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》提出“實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡”,“實(shí)施”二字,標(biāo)志著延遲退休將從此前的研究層面變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。 2012年6月,《社會保障“十二五”規(guī)劃綱要》曾提出“研究彈性延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡的政策”。人社部同時提出“小步慢走”思...
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“延”之有理
老話說得好,今日事今日畢。命運(yùn)常常垂青大膽行動者。但我們有時候是不是太草率了,目的只是為了顯得更有決斷?從隨大流的交易員到試圖控制損失的政客,“多數(shù)時候,我們應(yīng)該慢點(diǎn)行動。等得越久越好,”新書《等待:延遲的藝術(shù)和科學(xué)》(Wait: The Art and Science of Delay)的作者弗蘭...
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極度恐懼:Y世代如何受益于經(jīng)濟(jì)衰退
1998年,當(dāng)我大學(xué)畢業(yè)時,我很清楚自己必須干些什么。作為X世代的人(出生于1964~79年之間的人),我從小就在學(xué)校接受了自強(qiáng)自立的教育。我獨(dú)自從芝加哥搬到紐約,租一間房子并且找一份工作,迅速地開始自己的新生活,我認(rèn)為這么做完全是我的份內(nèi)之事。我在一家全球性的公關(guān)公司找到了第一份工作。在那兒,我做...
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雷軍公布小米高管團(tuán)隊(duì):只有15人,常程仍在
10月11日下午,小米創(chuàng)辦人、董事長兼CEO雷軍在個人微博公布了小米集團(tuán)的高管團(tuán)隊(duì),僅僅15位高管。具體來看,包括合伙人:王翔、周受資、張峰、盧偉冰;集團(tuán)副總裁:尚進(jìn)、Manu、顏克勝、崔寶秋、何勇、常程、高自光、楊柘、曾學(xué)忠、彭志斌、林世偉。 雷軍表示,“世界500強(qiáng)很多企業(yè),由于經(jīng)營規(guī)模和業(yè)務(wù)...
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第一年課程
如何順利度過可怕的退休迷惘期?這里介紹了五條久經(jīng)考驗(yàn)的規(guī)則作者:Ellen Florian Kratz吉姆?唐(Jim Down)退休時,他 85 歲的母親很不高興。事實(shí)上,她哭了。吉姆?唐 2002 年從美世管理咨詢公司(Mercer Management Consulting)副總裁的位置上退休...
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愛馬仕的延承與創(chuàng)新
一家有 168 年歷史的公司如何做到與時俱進(jìn)?作者: 李全偉作為一家家族企業(yè),愛馬仕(Hermès) 已經(jīng)有 168 年的歷史,其中的訣竅是什么?“基本上是延承對品牌的忠愛以及對手工工藝品質(zhì)的完美追求,并在延承基礎(chǔ)上圍繞市場需求不斷創(chuàng)新; 當(dāng)然,最重要的一點(diǎn)就是不斷辛苦工作?!睈垴R仕家族第六代繼承人...
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Y世代就業(yè)7大福星
美國年輕一代熱情飽滿、雄心勃勃,似乎已經(jīng)迫不及待地想要挑戰(zhàn)整個世界。只是,還有一個問題:他們需要一份工作。美國經(jīng)濟(jì)低迷,對于年輕人而言,形勢尤為嚴(yán)峻。雖然目前的情況比七月份略有好轉(zhuǎn),但美國勞工統(tǒng)計(jì)局(Bureau of Labor Statistics)的數(shù)據(jù)顯示,16 - 19歲人群的失業(yè)率仍然高...
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安然事件再度上演
作者:BETHANY MCLEAN在后安然時代,本應(yīng)該一切都全然不同,不是嗎?那場災(zāi)難過去不過才六年之久,但似乎有人按了倒帶鍵。故事始于有關(guān)表外實(shí)體的頭版報(bào)道,這些表外實(shí)體被稱為結(jié)構(gòu)性投資載體(structured investment vehicle),或者SIVs(一些愛開玩笑的人稱之為“篩子”...
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延遲退休江蘇率先落地,“自愿原則”或需結(jié)合激勵措施
近日,江蘇人社廳印發(fā)《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法的通知》,其中明確提到,經(jīng)本人申請、用人單位同意,報(bào)人力資源社會保障行政部門備案,參保人員可推遲退休,推遲退休時間最短不少于一年。該辦法自2022年3月1日起正式實(shí)施。這是全國第一個出臺的關(guān)于企業(yè)職工延遲退休的方案。江蘇方案是“自愿延退”,在延退者的...
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如何更好的與Y一代共事?
一位專家說,所謂的“千禧代”自信、抱負(fù)遠(yuǎn)大且深諳高科技。他們也需要不斷得到指引。作者:Anne Fisher親愛的安妮:今年我又被指派負(fù)責(zé)我們部門的夏季實(shí)習(xí)生計(jì)劃,老實(shí)說,我對此忐忑不安。我不太喜歡給一代人下定義——我出生于嬰兒潮時期,從來就不喜歡人們對我們這代人的刻板印象。但是我還真不理解“千禧代...
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